<td id="mpqf7"></td>

  • <listing id="mpqf7"></listing>

      <label id="mpqf7"></label>
      今天是: 海宁市盐官全年潮汛表
       
      首页
       
      当前位置: 首页>政策法规>其他政策

      海宁市国家公职人员防止利益冲突责任追究办法

      作者: 来源:市纪委党廉室 发布时间:2014-06-13字号:[ ]

      第一条 为强化国家公职人员防止利益冲突工作责任意识,严肃工作纪律,根据《海宁市国家公职人员防止利益冲突暂行规定》,制定本办法。

      第二条 国家公职人员防止利益冲突责任追究坚持实事求是、公平公正、责任与过错程度相适应、教育与惩处相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。

      第三条 党委(党组)及纪检监察组织、组织人事部门按照职责和权限,负责对国家公职人员防止利益冲突实行责任追究。

      第四条 在防?#26500;?#23478;公职人员利益冲突工作中,有下?#26143;?#24418;之一?#27169;?#36861;究单位或相关领导干部的责任:

      (一)不如实向上级报告掌握的本单位、部门有关国家公职人员利益冲突情况?#27169;?/SPAN>

      (二)不按照有关规定对国家公职人员利益冲突工作进行监督检查?#27169;?/SPAN>

      (三)对依申请回避利益冲突不受理或不及时处理,致?#26500;?#23478;公职人员利益冲突问题发生或造成不良影响?#27169;?/SPAN>

      (四)在职权范围内,对发现的国家公职人员利益冲突不进行及时调查处理?#27169;?/SPAN>

      (五)对反映国家公职人员利益冲突问题线索清楚、内容具体的信访举报不按照有关规定进行调查核实?#27169;?/SPAN>

      (六)其他应予以追究责任的行为。

      第五条 国家公职人员在防止利益冲突中有下?#26143;?#24418;之一?#27169;?#24212;予以责任追究:  

      (一)对本人存在的利益冲突隐瞒不报或者不如实申报?#27169;弧 ?/SPAN>

      (二)对本人存在的利益冲突应回避未回避?#27169;弧 ?/SPAN>

      (三)对组织作出的防止利益冲突决定,拒不执行?#27169;弧 ?/SPAN>

      (四)其他应予以追究责任的行为。  

      第六条 责任追究方式:

      (一)批评教育;(二)书面检查;(三)诫勉谈话;(四)通报批评;(五)停职待岗;(六)调离工作岗位;(七)责令辞职;(八)免职;(九)党政纪处分;(十)法律法规政策规定的其他方式。

      以上责任追究方式可以单独执行或者合并执?#23567;?/SPAN>

      第七条  单位主要领导或者有关领导干部有本办法第四条第一项、第二项、第三项规定行为?#27169;?#35270;情节轻重,给予批评教育、书面检查、通报批评;有本办法第四条第四项、第五项规定行为?#27169;?#32473;予诫勉谈话、停职待岗;造成严重影响和后果?#27169;?#32473;予责令辞职或辞退、免职。

      国家公职人员有本办法第五条第一项、第二项规定行为?#27169;?#35270;情节轻重,给予批评教育、书面检查、通报批评、诫勉谈话;有本办法第五条第三项规定行为?#27169;?#32473;予停职待岗、调离工作岗位。

      国家公职人员发生利益冲突,造成严重影响和后果?#27169;?#32473;予责令辞职或免职;构成违纪?#27169;?#20381;照相关规定给予党政纪处分;涉嫌犯罪?#27169;?#31227;?#36864;?#27861;机关依法追究刑事责任。

      第八条 有下?#26143;?#24418;之一?#27169;?#21551;动责任追究程序:  

      (一)审核案件中发现国家公职人员存在利益冲突?#27169;?/SPAN>

      (二)组织考察、党风廉政建设巡察、廉政审?#35828;?#24037;作中发现国家公职人员存在利益冲突?#27169;?/SPAN>

      (三)群众举报、投诉,经查实国家公职人员存在利益冲突?#27169;弧 ?/SPAN>

      (四)新闻媒体曝光,经查实国家公职人员存在利益冲突?#27169;弧 ?/SPAN>

      (五)其他途径发现国家公职人员存在利益冲突的。

      第九条 国家公职人员防止利益冲突责任追究,依照干部管理权限和相关规定办理。

      责任追究应下达《海宁市国家公职人员防止利益冲突责任追究决定书》,写明责任追究事实、责任追究依据、责任追究方式、批准单位等。

      (一)批评教育、责令书面检查处理决定由具有管理权限单位的?#27490;?#39046;导审批;

      (二)诫勉谈话、通报批评处理决定由具有管理权限单位的?#27490;?#39046;导审批,报单位主要领导审定;

      (三)停职或调离岗位,责令辞职或免职处理决定由具有管理权限的单位党委(党组)或上级主管部门(机关)决定;

      (四)给予党政纪处分或追究法律责任?#27169;?#30001;具有承办权限的有关机关或者部门依纪依法处理。

      第十条 国家公职人员?#28304;?#29702;决定不服?#27169;?#21487;在接到《海宁市国家公职人员防止利益冲突责任追究决定书》之日起15日内向作出决定的单位、部?#27966;?#35831;复查。复查单位、部门应当在30日内作出复查决定。对党政纪处分不服?#27169;?#25353;照党政纪处分申诉相关规定办理。

      第十一条 国家公职人员在防止利益冲突中有下?#26143;?#24418;之一?#27169;?#21487;从轻、减轻责任追究:  

      (一)对利益冲突问题能及?#26412;?#27491;,?#34892;?#36991;免损失或者挽回影响?#27169;弧?/SPAN>

      (二)积极配合调查,主动交代问题?#27169;?/SPAN>

      (三)认错态度好,并且主动承担责任的。

      第十二条 国家公职人员在防止利益冲突中有下?#26143;?#24418;之一?#27169;?#24212;予以从重处理:  

      (一)干扰、阻碍问责调查?#27169;?/SPAN>

      (二)弄虚作假、隐瞒事实真相?#27169;?/SPAN>

      (三)态度恶劣,拒不承认错误?#27169;?/SPAN>

      (四)对检举人、控告人打击、报复、陷害?#27169;?/SPAN>

      (五)受到责任追究处理,半年内又犯错误?#27169;?/SPAN>

      (六)有其他干扰、妨碍组织调查行为的。

      第十三条 责任追究结果作为国家公职人员任用、?#23548;?#35780;定和年度考?#35828;?#37325;要依据。受到责任追究的国家公职人员当年度考核不得评为优秀,其中受到党政纪处分人员按党政纪处分相关惩戒规定执?#23567;?/SPAN>

      第十四条 法律、法规、规章对国家公职人员利益冲突的责任追究另有规定?#27169;?#20174;其规定;本办法如与上级相关规定有不相符合?#27169;?#20197;上级规定为准。

      第十五条 本办法由市纪委、市委组织部、市监察局负责解释。

      第十六条 本办法自发布之日起施?#23567;?/SPAN>

         本篇文章已被点击



        【关闭窗口】
      Copyright ?2008-2014 海宁廉政网 All Rights Reserved.
      中共海宁市纪律检查委员会、海宁市监察委员会版权所有
      新疆35选7规则

      <td id="mpqf7"></td>

    1. <listing id="mpqf7"></listing>

        <label id="mpqf7"></label>

        <td id="mpqf7"></td>

      1. <listing id="mpqf7"></listing>

          <label id="mpqf7"></label>