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      海宁市国家公职人员防止利益冲突处置工作联席会议制度

      作者: 来源:市纪委党廉室 发布时间:2014-06-13字号:[ ]

      第一条 为进一步加强对国家公职人员防止利益冲突处置工作的组织领导,建立健全工作协调机制,根据《海宁市国家公职人员防止利益冲突暂行规定》(海委[2011]5号),制定本制度。

      第二条 海宁市国家公职人员防止利益冲突处置工作联席会议成员单位由市纪委(监察局)、市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市财政局、市人社局、市审计局等组成。市纪委(监察局)为牵头单位,根据工作需要可邀请其他有关单位参加会议。联席会议下设办公室,办公室设在市纪委党风廉政建设室,负责日常具体工作。

      第三条 联席会议的主要职责:

      (一)贯彻落实上级和市委、市政府关于加强国家公职人员防止利益冲突工作的相关规定和要求;

      (二)研究讨论本市范围内科(局)级领导干部存在利益冲突情形的处置办法;

      (三)分析研究国家公职人员防止利益冲突工作中的重点和难点问题,提出解决方案;

      (四)协调解决涉及国家公职人员利益冲突的问题,加强监管,及时处置违规行为;

      (五)需联席会议讨论决定的其他重要问题。

      第四条 联席会议召开的基本程序:

      (一)原则上每季?#26085;?#24320;一次联席会议,?#37096;?#26681;据工作需要视情召开;

      (二)联席会议由牵头单位负责人主持召开,会议召开的时间、地点、议题,由联席会议办公室拟定;

      (三)提交联席会议研究的有关文件及事项,联席会议办公室应在会前分别征求有关单位意见建议;

      (四)联席会议讨论研究决定的重大事项,报市纪委常委会审批,并形成会议纪要;

      (五)联席会议作出的防?#26500;?#23478;公职人员利益冲突处置决定,应按照干部管理权限,由有关机关或者部门及时进行调查处置。

      第五条 参加联席会议的人员要严格遵守保密纪律,需保密的内容,未经会议许可,不得随意传达扩散。

      第六条 本制度由市纪委、监察局负责解释。

      第七条 本制度自发布之日起施?#23567;?/FONT>

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